智能名片解决销售新手最大问题：不会说！
时间:2018-08-03
作者:链脉
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如今生意不好做，市场经济下落，购买力降低；销售也不好做，挖掘一个新客户太难，连电话营销都被专项整治了，就算电话联系好意向客户后还需要销售专员会说才能成交。
员工不会说，是很多企业存在的问题，这里的“不会说”不是指的不会说话，说话谁都会，只是不会说产品。小编之前在一家公司上班因为业务需要认识一名同城信息网的业务员小A，小A是一名干销售不久（4个月）的女孩子。小A对我说之前是做行政人员的，但是行政工资低而且没有发展只能吃年轻饭，所以转行做销售。从小A的表现看得出，她是一名能吃苦有想法的女孩子，而且聊天也能侃侃而谈。但是我在小A身上还是看到了问题；小A从来没做过销售，对销售的技巧缺乏经验，当然这个不是很重要，也许随着时间小A可以慢慢成长起来。第二个问题：因为小A大学读的是会计，又是个女生所以缺乏对网络营销产品的理解，从专业的角度来说小A就是网络营销行业的门外汉。最后因为小编早就决定要买那个产品，才找小A过来面谈的，所以算超精准用户，成交是理所当然的。因为小编是小A的首单，后面我们也偶尔聊天，没过两个月小A给我说她离职了.......
从小编这个经历来看，并不是一个新人进入一个新行业销售不了产品；但这个需要时间，而这个时间很多时候不管是企业主还是个人都是接受不了的。
除了像小A这种销售新手会遇到这种问题，还是很多老销售也会遇到这类问题。因为销售的流动性很大，有的人干了几十年销售可能跨了上十个行业，每换一个行业都是一次考验；因为你对行业不了解，对产品不了解，前期的时候真的很难完美的把产品介绍给客户。
智能名片成为销售新手初期辅助
链脉会员杨总是做美容医疗器械的，杨总说他们行业的销售员普遍工资都挺高，公司招的有医疗行业经验的人不但工资待遇要求高，流动性还非常大。所以杨总一直想加强销售新手的培训。 在没使用链脉名片之前杨总一直有个苦恼：这些准备培养的销售新手，都是面试层层选拔，文凭也不低，口才也不错，但一说到产品的时候就结结巴巴，失去逻辑性。更严重的是很多新手，因为产品复杂，业务碰壁自己失去信心提出离职。
杨总意识到，不仅要慢慢培养员工对产品的熟悉度，还要给他们树立信心，有勇气和客户面对面，最好能出单。
而事情转机就是杨总无意间在朋友圈了解到了链脉名片，然后给每个员工制作了一张智能名片，智能名片上详细且简洁的介绍了公司产品，公司荣誉，产品特色功能视频等；让新员工上门拜访客户的时候尽量引导客户耐心看完智能名片然后再开始谈业务。结果很多员工按照这个套路，很快走出了新手期，也通过不断的与客户交流慢慢成长了起来。
智能名片，因为其丰富的表现方式，简单的制作方法，完善的营销功能；已经被越来越多的传统企业所青睐。
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